管理是一项能力,也是一项艺术。
每个人都有自己独特的管理方式,并不需要盲目地模仿其他组织和其他管理者的管理方式。
如何善于利用自己的管理优势,来更加便捷地与他人沟通与行事,这是每个职场人必备的技能。
管理效率的核心在于发现自己的管理优势,将这种优势最大化,并且和自己的管理对象特征紧密的结合。
本测评从方向感、沟通性、稳健性、完美性四大维度综合评估你的管理优势类型,并为你的日常工作以及行为处事上提供参考建议。
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