赞美的三种方法

1、直接赞美

就是我们经常用的直接叙述的方式。

“大宝，妈妈看见你今天主动帮妈妈干活，妈妈很开心。”

“宝贝，你好棒啊。能自己上学去了。”

2、自我赞美

直接赞美很简单，经常用，但我们随着次数的增多，好像效果也不明显。那么看看下面这个案例：

  客户从学校回来说，今天上英语课，他回答对了两个问题。

  妈妈就问客户：能回答对两个问题，哇，好棒，你是怎么做到的呢？

  客户就说：我上课专心听老师讲，老师问的时候我就赶紧举手，就回答对了呗。

  妈妈又问：刚开始学习英语，你就能做的这么好，你是怎么做到的？

  客户：我在家听英语歌的时候，听过这个单词，就记住了，呵呵。

  妈妈：大宝，如果爸爸回来知道大宝今天上英语课回答对了两个问题，你猜爸爸会说些什么啊？

  客户：客户抿嘴一乐，哼着歌跑了，一会房间就传出了英语的读书声。

这个案例里，就要直接赞美和自我赞美，当客户有成功经验或者有进步时，通过我们对他的自我赞美问话，不但可以协助他体验这个过程，还会因为他会回想自己是怎么做到的，可以进一步，让他拥有自我价值感，提升自信心。

3、间接赞美

  这个案例里也涉及了间接赞美，以问句的形式出现，引导客户思考，“正向重要他人”，可能对他的赞美，让他感觉到自我价值。

  以上三种赞美可以分开用，也可以并用。

壹点灵，壹点心香，漫步前行

成为壹点灵专栏作者，写专属于心理学的班马文章

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