每位领导者都有不同的领导风格，与团队成员的关系也各不相同，而不同的团队又需要匹配合适的领导风格才能最大化的发挥团队的力量，测测你是什么样的领导风格吧。

部分参考文献：

吴文华, & 赵行斌. (2010). 领导风格对知识型员工创新行为的影响研究. 科技进步与对策(2), 4.