心理咨询师的职业“瓶颈”

　　在中国这个传统文化的大背景下，心理咨询师这条路并不是一帆风顺的，不同的发展阶段，会面临不同的“瓶颈”，一般都有哪些呢？

　　初学阶段：依赖技术

　　新手咨询师总是想要有一技傍身，开始追求名师的指导，使自己尽快成长为一名合格的咨询师，这时候的瓶颈就是盲目参加各种相关的培训，投入了大量的精力和金钱，但是往往忘记了咨询师最重要的基本功，临床评估和会谈还没有做好，就急于去解决来访者的问题。这个阶段咨询师也容易对自己的能力产生怀疑，往往会选择转行。

　　闯荡阶段：缺乏伦理训练和督导

　　走过了初学阶段，咨询师开始更加重视临床实践，但是我国目前督导还是很稀缺，很多咨询师在黑暗中摸索，盲目接个案，盲目去分析，这个时候又缺少伦理的培训和督导的帮助，会让咨询师缺乏职业认同和成就感，也很有可能放弃自己的职业生涯。

　　正轨阶段：盲目自恋

　　在这个阶段，很多咨询师开始步入正轨，既有丰富的个案进行实践也会有督导的帮助，这个时候个人的问题会更加凸显，比如咨询师自恋的问题，会让其盲目夸大自己的咨询成果，而忘记来访者才是自己问题的主人，从而突破一些咨询设置，影响自己的职业生涯。

　　这三个阶段的问题也并不是完全按照这个顺序，也许第一个阶段就会存在自恋的问题，这都是咨询师的瓶颈所在。

　　在这些阶段的发展过程中，咨询师还会面临很多问题，比如如何维持自己的生计，在很多城市心理咨询并不能被大多数人所接受，所以咨询师不仅个案极少，还要花费高额的费用去维持自己的个人体验和督导，还有日常支出，都是一笔不小的开支；没有办法实现快速地个人成长，心理咨询需要极高的个人素养和知识储备能力，也需要静下心去认真学习这些东西，但这个浮躁的社会，又有多少人可以沉住气去学习呢；还有一个问题就是交流匮乏，毕竟心理咨询要求保密原则，所以不能轻易地把来访者的相关问题进行随意地讨论，再加上在咨询中更多是倾听多表达少，久而久之，咨询师就很难去突破自己的瓶颈。

　　虽然心理咨询这个行业不容易，作为新手咨询师满怀着焦虑去挑战，但是每一个行业都有自己的瓶颈所在，我们不能被它所吓倒，要认清自己的优势和劣势，把自己的个性与职业结合，发挥自己的光芒。

标签: 焦虑 个人成长

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