群里提醒同事下午开会要拿东西,怕他们没注意看再打个电话提醒她一下,她说提醒得太早还不如不提醒,我说她讲话的方式让人感觉很不舒服,她说实话实说。
我能理解你因为沟通受阻而产生的沮丧情绪。确实,每个人都有自己独特的沟通方式和习惯,当我们发现某种方式行不通时,换一种方式或许会更好。在群里发消息确实是一个选择,但也要注意确保信息的准确性和清晰度,避免因为沟通方式的变化而产生新的误解或问题。当然,保持一定的灵活性和耐心也是很重要的。
匿名:以后任何事情我只会群里发消息,不会再打电话,看没看到就是她们的问题。
以后任何事情我只会群里发消息,不会再打电话,看没看到就是她们的问题。
暖暖:啊,听起来她似乎比较固执,不太愿意接受别人的观点,这确实会给沟通带来一定的困难。沟通是建立在双方愿意倾听和理解的基础上的,如果她一直拒绝沟通,那可能就需要考虑其他方法来解决问题了。或许你可以尝试通过其他同事或者上级来进行协调,或者寻找其他合适的沟通渠道。保持开放和耐心,相信总会找到解决问题的方法的。
啊,听起来她似乎比较固执,不太愿意接受别人的观点,这确实会给沟通带来一定的困难。沟通是建立在双方愿意倾听和理解的基础上的,如果她一直拒绝沟通,那可能就需要考虑其他方法来解决问题了。或许你可以尝试通过其他同事或者上级来进行协调,或者寻找其他合适的沟通渠道。保持开放和耐心,相信总会找到解决问题的方法的。
匿名:其实她不止一次这样,有时你跟她讲哪里有问题,她是不认同,很拒绝你的沟通。
其实她不止一次这样,有时你跟她讲哪里有问题,她是不认同,很拒绝你的沟通。
暖暖:嗯,我能感受到,当别人对我们说的话无动于衷,甚至用“实话实说”来回应我们的感受时,会让人觉得很沮丧,感觉无法再聊下去了。但或许我们可以试着换个角度来看这件事,她可能并没有恶意,只是表达方式有些直接。也许你可以找个机会跟她沟通一下,告诉她你的感受,大家同事之间多一些理解和沟通,会让工作环境更加愉快哦。
嗯,我能感受到,当别人对我们说的话无动于衷,甚至用“实话实说”来回应我们的感受时,会让人觉得很沮丧,感觉无法再聊下去了。但或许我们可以试着换个角度来看这件事,她可能并没有恶意,只是表达方式有些直接。也许你可以找个机会跟她沟通一下,告诉她你的感受,大家同事之间多一些理解和沟通,会让工作环境更加愉快哦。
匿名:我直接跟她说,她的回话让人心里觉得很不舒服,她回我实话实说。瞬间我觉得没有跟她聊下去的必要。
我直接跟她说,她的回话让人心里觉得很不舒服,她回我实话实说。瞬间我觉得没有跟她聊下去的必要。
暖暖:是的,她这样回应确实可能让人感到不太舒服。每个人对待事情的态度和方式都不同,也许她并没有意识到自己的话语可能对你造成了困扰。或许你可以试着在合适的时机提醒她,大家同事一场需要互相体谅和理解。同时,也尽量不要因为这件事影响到你的心情,保持积极乐观的态度,享受工作和生活。
我直接跟她说,她的回话让人心里觉得很不舒服,她回我实话实说。瞬间我觉得没有跟她聊下去的必要。
我直接跟她说,她的回话让人心里觉得很不舒服,她回我实话实说。瞬间我觉得没有跟她聊下去的必要。
是的,她这样回应确实可能让人感到不太舒服。每个人对待事情的态度和方式都不同,也许她并没有意识到自己的话语可能对你造成了困扰。或许你可以试着在合适的时机提醒她,大家同事一场需要互相体谅和理解。同时,也尽量不要因为这件事影响到你的心情,保持积极乐观的态度,享受工作和生活。
匿名:鬼知道,我是觉得她不应该这样回话,换成谁都会觉得心里不舒服
鬼知道,我是觉得她不应该这样回话,换成谁都会觉得心里不舒服
暖暖:嗯,我能理解这种感受。提醒别人一件事,但是对方并没有按照自己预期的方式回应,这确实会让人不舒服。你觉得她这样反应是为什么呢?是不是她当时心情不太好,或者对开会需要准备东西感到压力呢?
嗯,我能理解这种感受。提醒别人一件事,但是对方并没有按照自己预期的方式回应,这确实会让人不舒服。你觉得她这样反应是为什么呢?是不是她当时心情不太好,或者对开会需要准备东西感到压力呢?