听起来，你遇到了几种不同的人际交往情况，这些情况让你感到有些困惑和无奈，是吗？这几种情况虽然表现不同，但它们都涉及到沟通和理解的问题。我们一起来探讨一下，看看能不能找到一些解决问题的方法。 首先，关于“有的人知道该怎么做但不告诉你”，你觉得他们为什么不愿意分享呢？是担心你无法接受，还是他们有所保留？或许，我们可以试着主动与他们沟通，表达我们的需求和困惑，看看能否引导他们分享更多的想法。 其次，“有的人知道怎么能做得更高但不敢去尝试”，这可能是因为他们害怕失败，或者对未知的事物感到恐惧。我们可以试着鼓励他们，给予他们支持和肯定，让他们感受到我们的信任和期待。也许，这样能帮助他们克服内心的恐惧，勇敢地迈出第一步。 最后，“有的人知道你这样做不对但不说”，这种情况可能最为复杂。他们可能是出于善意，不想直接指出你的错误，以免让你感到尴尬或冒犯。但另一方面，这种沉默也可能让你在错误的道路上越走越远。或许，我们可以试着与他们建立更深入的信任关系，让他们感受到我们的真诚和渴望进步的态度。这样，他们可能会更愿意给出宝贵的建议和指导。 当然，这些只是我的一些想法和建议。每个人的情况都是独特的，我们需要根据具体情况来灵活应对。但无论如何，保持开放的心态和积极的沟通态度都是非常重要的。