什么是人际吸引律 提升人际关系

　　什么是人际吸引律 提升人际关系，所谓人际吸引，也就是我们通常所说的“喜欢”，它是一种比亲近更深一层的亲和行为。具体地说，人际吸引是指在人际交往过程中形成的、以感情因素为主的对他人的一种特殊形式的社会态度。
　　一般而论，人际吸引根据其物质和程度的不同，可以分友谊和爱情两种类型。友谊是人们之间的一种纯洁真挚的感情。由于友爱双方能够在需要的时候提供帮助，迷惘的时候互相开导，失败的时候给予同情，成功的时候给予赞扬，因而彼此有着强烈的吸引。爱情是在友谊的基础上发展起来的，不仅具有友谊的友爱，而且 还包含了情爱和性爱，因而男女之间的爱慕之情所产生的吸引力比友谊吸引力更强烈、更丰富。
　　接近吸引律：
　　它是指由于交往双方存在着接近点而导致相互之间的时空距离和心理距离缩小,因此产生相互吸引的规律。一般说来,能够产生相互吸引的接近点主要包括时空接近、兴趣接近、态度接近、职业接近等几个方面。对等吸引律。在现实生活中,人们都喜欢那些同样喜欢自己的人。所谓“敬入者,人恒敬之”,“爱人者,人恒爱之”的心理机制,反映的正是这种对等吸引律。值得注意的是,一般说来,人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人,最讨厌那些对自己的喜欢显得不断减少的人。这就是所谓的志同道合吧！
　　互惠吸引律：
　　在人际交往过程中,如果双方能够给对方带来收益、酬偿,就能增加相互之间的吸引。这种互惠主要表现为感情互慰、人格互尊、目标互促、困境互助、过失互谅等几个方面,当然也包括物质上的“礼尚往来”,利益上的“欲取先予” 道义上的“知恩必报”等方面。
　　强迫吸引律：
　　这是一种被动的吸引,即一个人迫于某种需要或条件,不得不与对方交往。这种吸引又分两种情况:一是为利害关系所驱使,二是条件所限,别无选择,只好与之交往
　　互补吸引律：
　　在人际交往过程中,当双方的个性或需要及满足这些需要的途径正好成为互补关系时,就会产生强烈的吸引力。互相补偿的范围主要包括能力特长、人格特征、利益需要以及思想观点等几个方面。互补吸引律在地位不等、角色不同的上下级关系和家庭关系中体现得最突出。

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