如何看待职场友谊 职场上有真正的友谊吗？

　　如何看待职场友谊 职场上有真正的友谊吗？人际关系复杂的社会,职场关系更是无比紧张,说到职场友谊，大多数职场人士都抱有期待，都想在职场中遇见几个知心的好友，陪着自己在生活中前进。人们在工作中建立友谊，通常是作为工作之外的一种心理补偿。因为工作我们总是很难完全表达自我，朋友会让我们感觉更安全放松。

　　友谊存在的，首先要没有利益冲突，然后相互性格和谐等等。大家都说真正的友谊基本上都存在上学期间，是因为当时大家都没有更多的社会化，都是非常的善良，然后都能够在一起说真心话。

      职场上有真正的友谊吗？

　　其实在职场上，只要你碰见的人，你真心待他，他也真心待你，很容易你们就会有真友谊。

　　职场上应该建立起友谊关系，因为职场不是战场，战场上都是如临大敌，必须拼个你死我活才能成为胜者，当然也不排除“不打不相识”，很多人打着打着打成了好兄弟，这例子也不少，毕竟大家都是冲着利益去的，没啥必然的人情纠葛，发现成为朋友之后赚到的钱更多，那为啥不建立友谊呢？在职场里更是如此，大家通力协作才能把客户服务好，这种协作肯定是建立在友谊上才更高效。

　　友谊的诞生跟是不是职场没有必然关系，但跟共同目标、人生观、价值观和世界观有必然关系，而职场只是呈现“三观”的一个途径而已，所以，认清这个事实很重要。

　　也不要过度悲观，职场中，要学会左右逢源，友谊不友谊的，都是自己实现目标的方式之一，尽量学会委曲求全和刚正不阿的双技能，见人说人话 见鬼说鬼话，这对你成长有好处。

　　同事之间的竞争是不可避免的，所以有共同兴趣但竞争不太激烈的人会更容易成为朋友。一旦你成为朋友，双方都更容易接近对方。同事可能是短期的，但朋友是长期的。享受快乐，分享荣誉，互相帮助，只有付出了友谊，才能获得真正的感情，所以你应该相信职场上有纯粹的友谊。

　　先交朋友后共事，你得到的是朋友。先共事再当做朋友，你收获的只是人脉。无论身处哪里，我还是愿意去相信友谊的存在。即使是有利益关系维系的职场。相信我吧，只要你握紧了 朋友 和 家人 这两张底牌。你的人生任何时候都不怕洗牌重来。所以，认真且真心的对待身边那些朋友，准没错的。

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