职场中遇到性骚扰，要怎么办？

　　在职场上被有意无意地拍一下肩、搂一下腰，被迫听带有性含义的黄色笑话……在职场中，不少女性都遭遇过这种经历，这正是性骚扰。从企业建立防治职场性骚扰机制研讨暨经验交流会上获悉，性骚扰在职场已经非常普遍。

　　我有个朋友和我诉苦，说她遇到了职场性骚扰。

　　我这个朋友性格大大咧咧，每天上班也不打扮，穿着也还挺中性，怎么也没想到自己会成为性骚扰的受害者。

　　我就告诉她，在职场上，性骚扰和性感穿着、凸凹有致的身材都没有太大关系。

　　骚扰者们更重视的是掌控感，职场上能力越突出、权力越大的成功女性反而越容易成为受害者。很多男性通过性骚扰优秀的、有竞争力的女性，来肯定自己的能力。在他们眼中，你很优秀，我能性骚扰你，说明我比你更优秀、掌握的权力也更大。

　　我这个朋友因为性格比较强势，工作能力又强，反而成为了骚扰者下手的目标。

　　那么，职场中遇到性骚扰，要怎么办？

　　我给她提供以下几个建议：

　　严谨端庄的着装：

　　女性在工作中一定要注意自身的形象，穿着不能暴露和性感，如果穿的性感和暴露的话就会让男性产生性冲动，男性一般性道德意识较小，且多是对女性有所要求，而对自己的性冲动合理化，从而容易发生性骚扰。

　　保持距离：

　　保持和上司的空间距离，对方靠近时，有意无意的冷淡和回避他，让他感觉无趣；另外，穿着打扮虽然是你个人的自由，但不要太暴露或太追求性感。

　　拒绝沉默，应该果断报警：

　　如果女性在办公室遭遇性骚扰，首先自己的态度一定要明确，对于性骚扰要保持自觉抵制的态度。具体来说，如果收到语气暧昧的短信，要尽量将这些短信保存下来作为证据。如果遭遇下流猥亵的动作骚扰或者言语挑逗，为了保护自己，当事人一定要在第一时间离开现场，到有其他同事的地方去。而如果在晚上办公室没有他人的情况下遭遇性骚扰，当事人应该果断报警，以保护自身的权益。只要保存完整确凿的证据，完全可以将实施性骚扰的人告上法庭，让其受到法律的严惩。

　　避免长时间单独相处：

　　不能经常往领导办公室里面去，若是必须要进入办公室的话，千万不能关上门，尽量让办公室的门敞开，这样才可以减少性骚扰的几率。

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