被动攻击型人格障碍为什么可怕,有哪些表现？

　　被动攻击型人格障碍，一种以被动方式表现其强烈攻击倾向的人格障碍。患者性格固执，内心充满愤怒和不满，但不直接将负面情绪表现出来，而是表面服从，暗地敷衍、拖延、不予以合作，常私下抱怨，却又相当依赖权威。在强烈的依从和敌意冲突中，难以取得平衡。

　　很多人为了逃避工作，做事时故意消极拖拉。他们不明确表示自己不想服从指令，但是又不去完成任务。

　　其实，通过做事拖拉以及效率低下来逃脱工作，就是一种被动攻击（passive aggressive）的行为。

　　心理学家们发现，这种行为有许多临床意义，从而将出现极端的被动攻击行为的人群，在临床上定义为被动攻击人格障碍 (PAPD)。

　　患有被动型人格障碍（PAPD）的人会容易感到无助、在做事时拖延、固执以及效率低下。也有一部分患者会出现暴力倾向、易怒等行为。

　　被动攻击型人格的人，在日常生活中，也会更容易被人际关系的问题所困扰。因为态度消极，常常出现逃避行为，他们在社交活动中不容易被他人接受。

　　被动攻击型人格障碍表现；

　　善于嘲讽别人：

　　利用幽默讽刺来掩盖真实的想法是被动攻击性人格的典型行为。被动攻击型人格认为自己是误解的受害者，从不觉得自己犀利的幽默讽刺会伤害到别人。

　　常故意“忘记”做某事：

　　被动攻击型的人更愿意被视作“心不在焉”，而非不赞同。与其直接拒绝工作，他们更常声称忘了截止日期。一个被动攻击的朋友也可能会说，她忘了预订那家你总提起的餐馆，因为她根本没有真的想去。

　　习惯性地表现出无助：

　　被动攻击的人不相信自己掌控事件的能力。他们不会采取措施来解决问题，而是说服自己，“试了也没有用，反正我什么都做不了。”他们让自己处于被动的位置来避免更多的困难，不幸的是，这些负面的预想可能最后都变成了现实。

　　即便是问题解决了，仍然不开心：

　　由于该人群不愿意表达自己真正需要什么，所以当你提出一个对当下问题的解决办法时，他们其实是不满意的，因为你的解决办法是针对于事件各方的需求而提出的，但是该人群的需求没有顺利表达，所以会造成解决办法与需求的不匹配。

　　做事效率低：

　　这些人通常很固执。不想做某件事情的时候，他们会尽可能的降低效率来逃避工作。而不会直接说，“我遇到了麻烦”。他们常常拖上很久，来盼望别人接手。

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