雷斯托夫效应：在角落中变成“焦点”

　　“雷斯托夫效应“是一位德国心理学家冯·雷斯托夫提出，指的是如果一系列项目中某一项有特别之处或被”隔开“，它就比不被隔开的内容容易辨认。比如53，38，29，08，58，ef，59，89，这一组里面”ef”更容易被记住。

　　为了验证这个观点，雷斯托夫还进行了一个实验，内容如下，在一下几个国家和城市中，将一一记录下你刚一看到这个国家或城市的名字，你的脑子里首先闪现出来的建筑图像。

　　下面是国家、城市名称：（1）埃及；（2）印度；（3）法国巴黎；（4）意大利罗马；（5）希腊雅典；（6）英国伦敦；（7）澳大利亚悉尼

　　可选择的建筑有很多，雷斯托夫则预言，100个人就会有99人给出一样的答案。事实也是如此的，我们看看大部分人给的答案：（1）埃及金字塔；（2）印度泰姬陵；（3）巴黎诶菲尔铁塔；（4）罗马圆形竞技场；（5）雅典帕提农神庙；（6）伦敦大本钟；（7）悉尼歌剧院

　　为什么会有这种结果？因为被隔离的项目是醒目的，它很少与其他项目发生泛化作用。如果拿巴黎的埃菲尔铁塔来说，世界上就只有这一个，不能找到其他相同的建筑，这样被凸显的建筑物，就很容易被人记住了。

　　在生活中也很多这种例子：我们去看一些舞蹈，一般只能记住领舞的人，她也不一定很漂亮，但他站的位置很引人注目，非常醒目；

　　或者说有一次偶然地喝了一杯豆乳波波奶茶，和自己喜欢的人，那种感觉会一直记得，但自己之后自己喝就没有那种感觉，只记得那一天的感觉。

　　又或者在我们当学生的时候，都会做笔记，用一只记号笔标注重点之类的，我们会用画圈、画线的方法来特别处理这些重点。

　　要理解这个心理作用，有助于洞悉社会行为，因为我们都希望被自己的朋友、同时记住，在职场上也是一样。

　　要怎么在职场上引起别人的注意呢？最好的办法就是聚会是坐在角落。也就是说，在一个房间内，希望别人高估你的价值，期望获得高于对手的优势地位，可以选择呆在房间的角落而不是中央。这样做的到历史，在参加聚会时，你不是坐在房间中央，而是一个人静静的呆在角落，比房间里那些晃来晃去的同事，会显得孤立，但又特别。就像是被间隔的字母一样。

　　你会思考这样会引人注目吗？不用担心这个角落让你默默无闻，也不用担心你的领导看不到你。事实上，你会看到，那些平素不怎么注意你的领导已经开始关注你了，你的同事也会注意到你。

　　还有一个好的方法让领导注意到你，要巧妙利用客户之口，传达你的优秀。很多人都不知道怎么传达自己的优秀，不要在领导面前，大谈自己工作的优秀，取得什么样的成绩。会让人觉得你是个自吹自擂的人。但从客人嘴里说出来就不一样了吗也可以凸显出自己的不同。

　　参考资料：《墨菲定律》

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