摘要:你好陌生人,看到这个问题可以帮我解惑吗?心理学上有个叫做动机(Motivation)的基本概念,在心理学上一般被认为涉及行为的发端、方向、强度和持续性。
你好陌生人,看到这个问题可以帮我解惑吗?这个现象在心理学上还真的有解释~
心理学上有个叫做动机(Motivation)的基本概念,在心理学上一般被认为涉及行为的发端、方向、强度和持续性。
同时动机又分为内在动机(Intrinsic Motivation)和外在动机(ExtrinsicMotivation)两种不同的动机,题主的情况就是典型的内在动机与外在动机冲突导致的选择困境。
这种选择困境,没有人能够真正给你提供确切的解决方式,但是,我们可以为你提供一些参考和思路,至于具体怎么去选择,则要看你自己如何去选择/决定啦,
首先,我们不妨一起深入了解一下什么是内在动机和外在动机。
01.内在动机
内在动机顾名思义,指的是由个人内部原因产生的动机,它只满足于内部,不受外部因素的干扰,反应在工作上就是爱一行,干一行。
举个例子来说,很多NBA的运动员从小开始在街头打球,之后很努力地为了理想而奋斗,这就属于内部动机驱动,类似的还有真正热爱艺术学艺术的大佬们,也是典型的内在动机驱动。
就像题主问题描述中的:
二是目前有一个机会是自己比较热爱的事业,但前途与收入是未知。
这就是典型的内在动机。
总的来说,内在动机反应在工作上,就是因为热爱,而去从事某个事业,它有着自主性这个大前提。[2]
同时内部动机能给人带来更多的自我提升欲望,以及个人能力更高的提升空间。
02.外在动机
下面我们来看外在动机,外在动机往往在个人受外部影响时出现,例如金钱,物质,避免惩罚等,总体来说是干一行,爱一行。
简单来说,如果你干一份工作,但是并不热爱这一行,只是为了赚钱或者其他外部因素,那就属于典型的外在动机了。
例如很多艺术生不是为了热爱艺术去从事这一行,而是因为想要更好的出路,那这种就不算内在动机,算是外在动机。
题主问题描述中的:
一个是目前有稳定的收入,也算可观。
就属于是外在动机驱动啦。
03.内在/外在动机的冲突
所以说题主这种情况,就是蛮典型的外在动机与内在动机产生了冲突,进而陷入选择困境:
犹豫,纠结,究竟该如何取舍?目前只想专心投入把一件事情做到极致,所以是为了理想义无反顾?还是为了目前的收入持续增长努力从而放弃自己的热爱? ???究竟该怎么取舍[单身狗]
其实,外在动机与内在动机没有说孰优孰劣,归根到底就是选择上的问题,但是心理学一直以来都对这两种动机有着很高的兴趣,相关的研究和追踪调查也是不少,也许以下的这些内容能够帮助题主在面对的问题上做出选择。
首先,外在动机驱使的行为,尤其是为了赚钱而工作,更容易让人们取得世俗上的成功,很多大企业家的工作动机大多是由外在动机组成。
而一旦外在动机的驱动者失去或减少了外在奖励(例如赚钱变少等等)就会瞬间丧失工作的兴趣,哪怕外在奖励没有减少,外在动机也会因为长时间没有更高奖励的刺激而丧失动机。
举例来说,一个外在动机者现在有一份收益不错的收入,但如果他被降薪,被开除,亦或是长时间没有加薪,都会摧毁这个人在此行业维持下去的动力。
内部动机和外部动机的对比上,外部动机驱使的行为会导致过度合理化,进一步减弱你的内部动机,也就是说你一直在做一件自己不喜欢,但报酬不错的工作时,本身的内部动机会随时间而减少。
这点非常有趣哈,举例来说,一个人在大学专业是IT,但他真正喜欢的专业是心理学,在毕业后,发现IT相关的工作工资报酬很高,就业机会也比心理学多,因此就一直在IT行业摸爬滚打,对心理学的热情也会慢慢降低的。
这就会导致很多人“追逐梦想”的机会越来越低,可能刚从业还想尝试一些跟热爱相关的行业,时间一长热情就会越来越低,最后可能自己的热爱就真成了一个追不到的梦了。
同时,内在动机驱动下,人们的自我提升欲望会更强,毕竟做自己热爱的事情,自我提升也是一个很重要的目的,同时内在动机驱动的工作会非常愉快,满意度很高,更加容易收获自发性的成就感。
内在动机也更持久,更容易坚持,同时也很难出现,对于很多人来说,他们可能在人生中根本没有经历过内在动机驱动,只是在沿着别人的脚步千篇一律的前行,像题主这种还能够找到内在动机人其实并不算很多见。
所以说,像题主这种内在/外在动机冲突的情况,无非是需要理清楚三个问题:
1.你是否真的打心底热爱你想去的行业
2.你是否会坚持你所热爱,所选择的那个行业
3.你是否愿意牺牲一些收入来换取更高的生活幸福感
相信题主找到这三个问题的答案时,心里也会想通自己今后的人生路要怎么走。
作者:edamame
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