教师职业倦怠情感耗竭危害着将近一半的教师。

2017-09-22 1267次阅读

据有关调查表明，有将近一半的教师深受职业倦怠所带来的危害。教师职业倦怠的三个维度：情感耗竭，去个性化和个人成就感低。今天我们来分析一下教师职业倦怠情感耗竭形成的原因。

教师职业倦怠情感耗竭的原因我们首先从社会层面来看，家长和学生对教师这一职业的期望越来越高。导致教师的压力也越来越大，部分教师对这种压力调整不好。在长期的压力下，他们就会对教师这一职业产生倦怠。

从教师这一职业本身来看也存在比较多的问题，现在的孩子都是家长的掌中宝，在长期的娇惯下产生很多不良的习惯，到了学校以后和其他同学生活在一起问题也就显现出来了。很多老师对于学生不服从纪律，各种突发状况百出而且人数众多感到心力交瘁。

从个人方面来说，虽然大部分都是能力，但仍有一部分依靠背景关系得到职位晋升。这样就形成了严重的不平衡感，上升通道比较狭窄，找不到自我价值的体现。而且收入方面也达不到预期，虽然近年来教师的工资水平有所提高，但相对于其他行业来说仍然较低。以至于很多教师感觉实现不了自我价值。

以上三方面是小编对于教师职业倦怠情感耗竭原因的总结。如果想要改善教师职业倦怠情感耗竭这种现状，还需要社会给与教师合理的期待以及改善他们的薪资水平。相信在社会，学校和教师的共同努力下，教师的职业倦怠会得到很大改善！