职业倦怠产生的原因是什么

你知道了什么是职业怠倦，那一定想知道职业倦怠的产生原因是什么。通过我的了解来为你作一解答。

教师职业倦怠产生的原因主要是由工作压力引起的。不过这个结果却是由多方因素统一在较长时期内而产生的。导致中小学教师工作压力及至职业倦怠的原因是多方面的，那职业怠倦产生的原因是什么呢，结合当前的实际情况来看，主要有以下几个方面：1期望值与待遇地位的矛盾。千百年来，教师不但承担着传递文明成果的重任，而且承担着培养各类人才的压力，因此，其所承受的社会期望也就较高。在望子成龙、望女成凤的今天，家长对教师的期望也就相应地不断提升。因此，任何一名有责任心的教师都会感受到巨大的压力。2工作负荷与工作时间过长。教师职业和其他职业不同的一点就是工作时间的连续性和空间的广延性。其他职业在8小时工作时间之外，一般都不再从事和工作有关的事情。但教师除了在上班时间要进行紧张忙碌的备课、上课、批改作业外，还有大量的工作只有在下班以后才有时间去做，如查阅参考资料、培优补差、家访、对学生的个别教育、科研等等。

教师上班时间长了，就会感觉自己的工作特别的单调，每天都是两点一线，学校和家，很少能接触外面的世界，永远在和孩子打交道，教学内容也是感觉轻车熟路，没有挑战性，久而久之产生职业倦怠。

职业倦怠产生的原因的最主要的俩条原因就是这样。

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