领导问同事关系怎么样?

在公司里，与领导相处也很重要，得到领导的信任就更为重要，得到领导的信赖可以赢得同事更多的拥戴，可以满足心理需要和发展需要，可以提高工作能力和水平。对于领导敢讲真话，不瞒上欺下。但是不能领导喜欢什么你就讲什么。如果隐瞒了实情，可能会博得领导一时的欢心，但如因此而导致决策失误，领导知道后会更理怨你。对下不能因为领导对你器重就乱打领导旗号。靠打旗号办事情，十个有九个要露马脚。因为对方是冲着领导的面子办事情，总要想办法回个话。打旗号的做法必然会损害领导的威信，而经常给领导脸上抹黑的部属，迟早会被“拒之门外”的。总之，与领导关系处好，好处多多。  

得到领导的信任，领导也就会想知道你的看法，对公司的看法，对同事之间的看法。如果领导问同事关系怎么样，说明这个领导是一个关心集体的领导，你虽然可以把你的见解说与领导听，但是不能过多的掺杂着个人情绪，这样很可能从而让领导对某个同事有单方面的误解。这样如果你同事知道后会跟你产生矛盾，也会影响你以后的工作，那么你就真的是祸从口出，并且很可能无意中坏了一个同事的前程。所以得到领导的器重要珍惜这份器重，事事以公司的利益为先，以大家的利益为选。这样领导同事都会跟你和谐相处。你的工作也会越来越顺心。

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