工作选择标准到底是什么

时代迅速发展，在社会的保障下，我们人人都拥有了选择权。于是就有很多人开始疑惑，到底要选择什么样的工作，所以工作选择标准也成为了一个热门的话题，那么工作选择标准到底是什么？有的人认为，好的工作选择标准就是工资高，锻炼人，公司有发展的空间，在这个激烈的行业竞争里边，不不会随时随地垮掉。但其实我想告诉你的是，工作选择标准，可并不完全是这个。古人说得好，鞋合不合适，只有脚知道。一份工作的好与坏最重要的事，你喜不喜欢这个工作，兴趣是一个很关键的东西，如果没有兴趣，我觉着你在这个行业也不会呆得太久。其次，工作选择标准里边还有一个就是，你适合做什么？之前说很重要的一个因素是兴趣，但如果完全说是兴趣的话也不行，就打个比方说，你对这件事情很有兴趣，但是你在另一个领域里边的发展可能会更好，而且你在另一个领域里边，懂得比较多，比较就能够站得住脚，比较有能力。兴趣，并不能完全的评判一个工作，能力也是很重要的一部分。工作选择标准，从很大一部分程度上都能够表示你的能力。能够认清自己的人，会根据自己的专业，工作经历和成绩能力等，寻找适合自己的工作，而不是像无头苍蝇一样乱转。很多时候工作选择标准，不单单是你选择工作的标准，也是那些公司，看你这个人的标准，只有当你认清自己的时候，只有当你知道你自己的工作选择标准是什么的时候，你才能够找到一份适合自己的工作。

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