国家二级心理咨询师:如何处理同事之间的关系

国家二级心理咨询师；工作后，同事是每天与我们相处时间最长的人，也是办公室里与你处在同一阶层的大多数人。一直以来，如何与同事相处都是办公室政治的中心内容，那些善于处理同事关系，与同事相处愉快的人总能在办公室中春风得意，安然生存；而那些自命清高，不屑或者根本不会与同事沟通、来往的人，则免不了经常步履艰难。同事圈没有你想象的那么简单，有经验的人都知道：若想在事业上获得成功，在工作中得心应手，就不得不深谙同事间相处的学问。   

国家二级心理咨询师：那么，怎样与同事愉快相处呢？

国家二级心理咨询师：1.换位思考。

每个人都有自己的立场，你和你身边的同事当然也不例外。要和同事愉快地相处，就要学会换位思考。在做决定之前，先替别人着想一下，切忌以自我为中心。我们在从事某项工作的时候，都要与同事合作才能完成，当工作顺利完成的时候，一定要和同事一起祝贺，感谢同事的帮助，不要只把功劳往自己的身上揽。当工作出现差错的时候，也不要立刻就把同事推向风口浪尖，既然工作是大家的，那么责任也应该由大家来承担。即使这项工作确实是因为某个人的失误而导致没有顺利进行的，你的一句安慰也会显得很重要。在工作中给别人提供机会，来展现自己的才能，别人一定会对你心怀感激，这对于处理好人际关系是至关重要的。换位思考就要表现在当他人遭到困难、挫折时，不冷眼旁观，而是伸出援助之手，帮助他渡过难关。换位思考就是要在别人成功的时候，真心地祝贺。换位思考就是要经常站在别人的角度上去思考问题，付出自己的关心和体贴，要知道良好的人际关系往往是双向互利的。你给与别人的这些帮助，别人一定会记在心里，他日也会助你一臂之力。   

国家二级心理咨询师：2.与同事聊天掌握“度”。

办公之余，同事们呆在一起聊天是一件很正常的事情。然而，女同事聊天一般都是围绕着衣服、鞋子、化妆品之类，炫耀自己又买了什么什么大的品牌等等。这样往往就会遭到听的人的嫉妒，觉得她是在处处炫耀自己。男同事在一起比的就是经验和阅历，这其中不乏“吹牛”的成分。他所要表达的就是天下没有他不知道的事情，没有他没有去过的地方。而实际上，那些自诩什么都知道的人不过也只是知道些皮毛而已。而你，如果是要打破沙锅问到底，满足自己的好奇心的话，那么他很可能很快就会露馅了。这样做，会使你的同事十分地尴尬和难堪，觉得你是在故意挖苦。同事们也会觉得你这个人不识趣，下次聊天自然也不会喊上你。久而久之，你的同事关系就会越来越恶劣了。因此，在任何场合的闲聊下，问话适可而止，这样同事们才乐意接纳你。      

国家二级心理咨询师：3.不参与办公室流言。

办公室是个流言滋生的场所，张家长李家短的事情被办公室的人津津乐道。流言是一种“软武器”，无形之间杀伤力和破坏力都极强。被传流言的人会因此而在心理上留下阴影，传流言的人会被人看做是无事生非，素质低下。所以，流言对每一个人都没有好处。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，即使是有人会表现出兴趣，但是过后也会远离你。这是别人对你人品的评价。流言止于智者。如果你热衷于散播流言，那么只能证明你是个愚蠢的人。那么，你的同事自然也不会喜欢你。所以，那就让自己做个智者吧，就算不能阻止流言的散播，至少你可以不去参与讨论，对流言一笑置之。这样的你也会成为同事信任的伙伴。 

4.把赞扬常挂嘴边。

对别人的优点和成功真心地表示祝贺，这是一种人生的境界。因为，很多的人会嫉妒别人的成功，胸襟狭窄，不但不去赞美反而去挖苦。其实赞扬他人不仅制造了轻松和谐的氛围，更能拉近彼此之间的感情。但是不要过分赞扬，会让人觉得你做作或者寻情假意，这样就适得其反了。所以，去培养自己的胸襟吧，让它豁达起来，可以接受一切，包括别人的成功。  

国家二级心理咨询师：同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。与同事和谐相处的人，往往心情愉快，工作充满活力和激情，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。

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