教师职业倦怠感想

   无论是任何职业在产生职业倦怠现象的时候，都应采取积极的措施来改善这一现象缓解职业倦怠的产生；特别是教师这行业，因为他所带来的影响是很严重的。以下是我所带来的教师职业倦怠感想的一些想法：

    首先，教师之所以会出现对职业的倦怠是由于很多方面的因素所引起的，教师职业在对学生的付出方面占的时间比例比较大，现在的学生家长对学生的要求都比较高期望也比较大所以在平时对学生的关注度也比较大，教师不仅要担任学生的课上教学、课下解答、课前备课以及批改作业等问题，还要积极面对学校组织的各项活动以及职称评定，面对这些种种的压力更容易让教师产生对企业的倦怠。这也是教师职业倦怠感想中所领悟到的！

    其次，教师工资待遇低的社会地位不高，教师的付出与回报得不到正比，教师的付出决定着教师在社会地位中应该占有一定的地位但是事实却不是如此，所以在心里落差上会起到很大的消极作用！这也决定着教师职业倦怠感想的一定因素。

    最后，教师在日常工作中日复一日年复一年的工作，会对教师这一职业产生厌恶从而失去对教师这一行业的兴趣也会严重影响在课堂上的教学质量。这不仅仅是影响教学甚至在家庭上也会受到很大的影响，从教师职业倦怠感想中了解到，由于对工作失去兴趣对前途感到没有希望所以会导致在生活中没有积极性，甚至带来一些消极的情绪不仅影响学生也会影响家庭！

    作为教师我们应该做到积极的面对生活、用健康的心态去面对繁重的工作负担，用乐观的心态去处理日常生活中所遇到的问题，不断地学习拓展自身的知识提升自己的知识范围，适当的调节自身的压力积极参加各项活动有效提高教师职业的影响力。

标签: 职业倦怠

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