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对待员工的工作分配上。需要我们进行合理的安排。因为在这样的情况下才可以将工作压力，合理分担。员工都是我们公司的个体，他们服务于群众，同时也说我们的管理，因此我们一定要为他们的身心健康考虑，从他们的根本利益出发。工作压力管理就成了我们的工作任务中的重要部分。因为现在工作压力已经成为了一种无形的杀伤力。

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