职场中女性遇到性骚扰该怎么办？

　　职场中女性遇到性骚扰该怎么办？我们在网上经常看到爆出的性骚扰事件，无一例外都发生在职场中。职场是一个利益交换场所，每个人都想尽办法获得更多资源。

　　职场中女性遇到性骚扰该怎么办？我们最常见的对策就是忍耐、害羞、谩骂，殊不知这几种表现正是他们想要的结果。要知道，有这些行为的人，不要以正常的思维去思考他们的逻辑，如果他们是正常人，会做出这些行为吗？

　　正确的做法是，通过各种方式收集证据，比如录音、拍照、聊天记录、视频等，并将证据公之于众。性骚扰者最怕的就是自己的行为被曝光。

　　在互联网发达的今天，最常见的性骚扰，就是通过网络聊天。女性朋友们，如果你们发现同事、上司、老板对你性骚扰时，你最好要求他们以文字的方式体现，尽量不要语音。对方语音时，你可以用“父母在身边不方便听语音”、“正在开会”等理由驱使对方以文字的方式发送，这是最有力的证据。

　　提高你的能力。几乎所有的职场性骚扰，都是职位高的骚扰职位低的。为什么呢？职位高的人都好色吗？答案肯定是否定的。很多女性经常在工作中示弱，像男士求救，事后通常也没有很好的方式来汇报对方，久而久之，欠下的人情债就会变成肉偿。天下没有白吃的午餐，如果你不想让别人占便宜，骚扰你，就要努力提高自己的工作能力，能够独当一面。

　　有部分女性对于职场性骚扰采取忍耐的态度，主要原因是担心被辞退。我的天，你认为工作重要还是贞操重要？如今的就业机会很多，你真的如此糟糕，以至于一份工作都找不到吗？而且，你要知道，出卖贞操，是会上瘾的。

　　有些男性会狡辩：“不是我主动想骚扰她的，是她穿成那样，我才对她有非分之想！”好牵强的理由。不过仔细一想，也不无道理。有些女性的穿着，确实比较容易遭到性骚扰。

　　懂得拒绝：职场中的人情往来，很多情况是蒙着面纱的交易。男人邀请女人共进晚餐，绝不是为了跟你交流工作，工作上的事情在工作场合解决。如果你决定跟一个男人在私人场合相处，那么就默认了你们有了除同事以外的关系。你可以维持男人工作以外的关系，但不必对方一呼及应，要懂得适当的拒绝。懂得拒绝，不仅不会影响你们的私人关系，反而会赢得更多的尊重。职场上不是靠私人关系维系的，而是你是否值得对方尊重。

　　如果一旦发生骚扰事件，千万不要息事宁人。咱不惹事，但也千万不要怕事。发现对方有骚扰的苗头，即刻言辞制止，不要给对方留下幻想。如果造成严重后果，请求法律援助。让法律来严惩这些作恶多端的人。

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