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职业压力心理咨询问答
  1. 1.深层心理创伤带来的压力是客观存在的,并不是你的意志力不足。 当需要和上级交涉、与人博弈,你的潜意识会唤起过去被压制、无法反抗的记忆,本能产生紧张、想要逃避的情绪。即便理智已经想好沟通方案,情绪上依旧要承受巨大内耗,需要消耗大量心理能量来压抑恐惧,逼着自己去据理力争,这就是这件事格外疲惫的根本原因。 现实层面可以分成两条路径。 一是现实避险,在心理没有完全修复前,尽量避开需要频繁人际博弈的工作环境,优先岗位权责明确的单人岗位,依靠制度保护自己,减少心理损耗,先稳住自身情绪。 二是长期进行心理修复。逐步改变潜意识里的固有认知,明白当下职场冲突并不会带来过去那样的伤害。慢慢练习在安全的场景里表达自身立场,降低应激反应。等到创伤得到舒缓,再面对类似沟通交涉,心理压力就会明显减轻。 简单来说,现阶段不必强迫自己频繁应对高强度博弈,先做好外部环境筛选,再循序渐进调整内心状态。
  2. 2.听起来你经历了好多不同的工作呀,就像在人生的迷宫里兜兜转转,每一段经历都像是一扇门,有的门推开后是温暖的小天地,有的门推开后却是不太舒服的空间。你说在那些合作的工作里,有的让你跑了,有的让你觉得不安逸,像是有竞争、工作内容没划分、领导不管还勾心斗角。我想问问哈,在这些合作的工作里,你觉得是具体哪个事儿或者哪种感觉,让你觉得最受不了,然后选择离开的呢?就像在一堆乱麻里,哪根线头是最先让你想扯开的呀?
  3. 3.他说任他说,肚子长在我们身上,生不生我们自己说了算^_^
  4. 4.你可以选一个独处、安全的时间做几件事,任选一种: 1. 文字焚烧仪式 把写满痛苦细节、委屈、恨意的纸张全部写完,认真读完一遍,然后撕碎/烧掉,心里默念:这些痛苦我已经全部说出来,从此不再背负。 2. 信件告别仪式 写两封信:一是写给施暴亲戚:所有想骂、想控诉、想质问的话全部写尽,不用寄出; 二是写给当年弱小的自己:安抚小时候无助的自己,告诉小孩“现在的我会保护你,不用再害怕”; 写完封存,或者丢弃,象征和那段屈辱的过去切割。
  5. 5.您好,您肯定希望这个重要的事情得到妥善处理,我想我可以怎么做,通过我们沟通达到什么结果才能算帮到你? 关于在这里提问,你想要的结果是什么样的? 聊完之后你有什么变化,是你想要的?你希望生活有哪些不同? 之前你是怎么想的?希望通过报警,或是什么需要提供证据的处理方法?你有哪些顾虑,可以跟我说说 你觉得我的提问和回答,对你有没有帮助?有哪些帮助?