下载APP

首页>就业压力心理咨询

共15位“就业压力心理咨询”专家

就业压力心理咨询问答
  1. 1.我在公司购入两个日式餐盘,同事们都知道,过了两周同事四个人去点货。同事小何看见这个盘子对同事小任说“你给你家狗买一个吧”,我在另一边弄统计表,没回怼,下午的时候单独找小何谈了,说出自己的不愉快,但她没给我道歉! 这件事其实一直在心底。 最近大家合同到期了各奔东西,前几天偶然凑到一起唠嗑,同事小何,与另一个同事小陈。同事小陈后来加入的,我知道能领失业金的消息,但是与小何在一起的时候,我并没有打算说,话到嘴边憋回去了,因为盘子那件事在我心底有芥蒂。不一会儿小陈来了,我就跟小陈聊,聊嗨了,就把失业金的事说出来了。小何知道了。 其实我知道这只能怪我自己,坚守不住底线。 小何信息闭塞,不了解什么补贴和失业金的事,她的信息都是从别的同事那得来的。 出了盘子那件事后,我就尽量不交谈了,这次就跟小陈聊天,聊着聊着没守住口,给伤害我的人带来利益。她也不会感谢我, 芥蒂是因为我觉得我买了盘子,她还那么说话,不考虑我的感受,虽然没有针对我,但是我还是记仇了。
  2. 2.很开心能够帮助到你哦,如果你还有其他想要聊的,都可以继续跟我说。😊
  3. 3.我发现有些人在夸我的时候很虚伪而且我也不会因为某些人的夸奖,从而洋洋得意,因为某些特点的确是我的优点,但我可以自信,但不能有傲慢,更不能有自负,学习是永无止境的,我不能因此而洋洋得意,那就是目光短浅了,就是自恋自大了。 别人夸我我第一个想到的是欣然接受,但后面我一定会自己去深入的细想一下他们为什么要夸我,目的是什么?更何况我也会了解一下他们,按照我对他们的了解或者某些观察,我必须要知道他们的动机是什么,有时候别人的某些夸奖,甚至陌生人的夸奖都会让我感到不太舒服,莫名其妙的,无非就是想利用我,若是一个只见过几次面的熟人突然夸奖我,那么一定是想要从我这边获取什么,利用我什么,没有一个人会无缘无故的欣赏我,除非是她自己有了不好的心思。 人是很满意于夸奖的,我发现某个人被夸奖后心里就会由衷的高兴,就比如说某些方面和细节表现出来的认可也会让人感到高兴,所以这就很容易被别人利用,就好比于捧杀计。 就算他们的夸奖也是真心的,那也得防一防,因为人是复杂的呀,人心难测,如果发生了一点小口角,难免会因他们对我的了解,从而攻击我呢,宁可错杀也不放过一个,所以保持一种平淡的态度就好。
  4. 4.我的情况有些复杂,我是从7年前开始咨询的,那时候我因为种种原因几乎不对外交流,当时咨询的问题主要是学业压力,后来经历了双相的确诊和临床治愈,也找了很多咨询师,李老师是咨询最久的一位,到咨询的后期,我咨询的目的变成什么都聊,也慢慢有了更多的人际互动,一开始我除了正式咨询,还要打很多热线电话和咨询师交流,因为那时候除了家里人,我没有任何别的人际关系,现在我现在发现一个问题,就是我现在虽然开始有朋友,但不知道是因为一开始只和咨询师交流的缘故还是什么,我在和朋友交流的过程中总是无意识地认为她们应该像咨询师一样很专注地倾听我,而且要很理解我,但是我的理智告诉我,这是不可能的,甚至包括李老师,他在日常生活中和他的朋友或家人接触的时候肯定也没那么多共情和关注(补充:我小学和初中是几乎不和别人聊天的),所以我是应该结束咨询关系使自己适应日常生活还是如何呢?
  5. 5.谢谢我会努力的